• Welkom bij de officiële LOWA EU webshop
  • Gratis verzending & gratis retourneren vanaf 80 € bestelwaarde
Duurzaamheid

Duurzaamheid

ETAPPENSTEIGER

Als bergsportmerk leven we van en met de natuur. Voor ons allemaal is het een plek voor onvergetelijke buitenervaringen. Als traditioneel bedrijf dat al meer dan 100 jaar schoenen produceert, is het voor ons dan ook van fundamenteel belang om ons in te zetten voor het behoud ervan. Daarom hebben we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid tot een centraal onderdeel van al onze activiteiten gemaakt. We zien duurzaamheid als een lange wandeling - met talloze etappes.

Stap voor stap willen we ons voortdurend verbeteren. We werken eraan om onze impact op het milieu en de natuur te verminderen, onze sociale en milieunormen te verhogen en van onze organisatie een veilige en respectvolle werkplek te maken. We zijn ambitieus en volhardend als het gaat om de vele taken die duurzaamheid met zich meebrengt.

  • 230.000.000

    Euroomzet 2023 in de LOWA Groep

  • 3.060.000

    paar schoenen verkocht door LOWA Sportschuhe GmbH in 2023

  • 2.225

    LOWA medewerkers in 6 landen

LOWA Sportschuhe GmbH fungeert als het hoofdkantoor van het merk. De Tecnica Group bezit 80% van de aandelen en Werner Riethmann 20%.

  • Teaser image

VOOR NATUUR EN MENS

VOOR ONS ALLEMAAL

  • Teaser image
  • Sta op, pak je uitrusting en trek je wandelschoenen aan. Haal diep adem en voel de frisse lucht. De anticipatie om jezelf met een stevige stap onder te dompelen in de natuur is iets heel bijzonders! Wij maken producten voor deze momenten. Daarom is het vanzelfsprekend dat we ons inzetten om de natuur te beschermen. Duurzaamheid is een intrinsiek onderdeel van ons bedrijfsmodel. Daarom nemen we onze verantwoordelijkheid voor toekomstige generaties en zijn we al meer dan tien jaar bezig met het strategisch verbeteren van onze impact op mens en milieu. We hebben ons gecommitteerd aan het klimaatakkoord van Parijs om de opwarming van de aarde te beperken tot 1,5 graad en ondersteunen de 17 Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties. We doen ook mee aan het "Race to Zero"-initiatief van de VN.

DUURZAAMHEID

MET SYSTEEM

Met behulp van een dubbele materialiteitsanalyse hebben we de impact van LOWA op mens en natuur geanalyseerd, evenals de invloed van externe factoren op ons vermogen om zaken te doen. Ingmar Anderson, hoofd Corporate Responsibility, legt uit: "Voor de analyse werkte het management van LOWA samen met onze experts uit Duitsland, Italië en Slowakije.
We hebben de hele waardeketen bekeken en de analyse gebruikt om de impactcategorieën, kansen en risico's te definiëren." De dubbele materialiteitsanalyse vormt zo de basis voor de duurzaamheidsstrategie van LOWA.

Uit de resultaten zijn vier actiegebieden afgeleid, waarop we bij LOWA de grootste invloed hebben:

  1. Product - We versterken de duurzaamheid van onze producten.

  2. Toeleveringsketen - We nemen verantwoordelijkheid voor de gehele toeleveringsketen.

  3. Milieu en klimaat - We verminderen onze impact op de natuur.

  4. Mensen en bedrijf - we leven onze bedrijfs- en sociale verantwoordelijkheid na


Met deze onderwerpen draagt LOWA ook direct bij aan acht Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties.

  • SDG's


  • We maken onze producten duurzamer

    We breiden onze kwaliteits- en duurzaamheidsnormen voor onze schoenen voortdurend uit - van het ontwerp tot het eindproduct. Daarom ontwikkelen we onze eigen richtlijnen voor productduurzaamheid en zullen we vanaf 2027 alleen producten op de markt brengen die aan deze eisen voldoen. Onze focus ligt op duurzaamheid en het gebruik van materialen met een lage impact op het milieu, terwijl de prestaties constant hoog blijven. We verlengen de levensduur door duurzame, wasbare en repareerbare schoenen te produceren. We gebruiken de hefbomen altijd op zo'n manier dat ze de beste resultaten opleveren voor het betreffende product. "We maken onze inspanningen op het gebied van duurzaamheid controleerbaar door producten en materialen te certificeren", legt Veronika Becker, CR Manager bij LOWA, uit.


  • We nemen verantwoordelijkheid voor onze toeleveringsketen

    Samen met onze leveranciers controleren we regelmatig en systematisch de naleving van milieu- en sociale normen in de hele waardeketen.

    Al onze productielocaties worden extern gecontroleerd volgens de normen van de Fair Wear Foundation. "De bescherming van onze werknemers in de hele toeleveringsketen is bijzonder belangrijk voor ons", zegt Mária Srnková, CR Officer LOWA Production. "Om ervoor te zorgen dat onze Gedragscode wordt toegepast en nageleefd, hebben we ook met succes een klokkenluidersregeling ingesteld." We minimaliseren de risico's ook actief door een ontwikkelingsprogramma voor leveranciers in te voeren met audits en tegenmaatregelen.


  • We beschermen het milieu en het klimaat

    Door het ontwerp- en productieproces voortdurend te verbeteren, optimaliseren we ons gebruik van hulpbronnen en minimaliseren we zo onze impact op het milieu. Afval wordt verminderd of toegevoegd aan een volgende levenscyclus. We hebben onszelf verplicht om tegen 2050 klimaatneutraal te zijn. Om dit te bereiken, zijn we van plan om de directe en indirecte uitstoot van broeikasgassen (Scope 1 en 2) op de middellange termijn te halveren en de indirecte uitstoot in onze waardeketen (Scope 3) aanzienlijk te verminderen. We richten ons ook op hernieuwbare energiebronnen: Op onze locatie in Jetzendorf wordt al 50 procent van ons energieverbruik gedekt door onze eigen fotovoltaïsche systemen.


  • Wij verbinden mensen en bedrijven

    We nemen onze verantwoordelijkheid voor alle mensen in onze hele waardeketen zeer serieus. Daarom creëren we veilige en inclusieve werkplekken op alle locaties waar werknemers zich welkom en gewaardeerd voelen. We hechten ook veel belang aan gelijke kansen en antidiscriminatie. We zorgen voor naleving van onze Gedragscode door regelmatige audits en de succesvolle implementatie van een anoniem meldpunt. We dragen ons steentje bij aan een verantwoordelijke samenleving en zetten ons in om sociaal achtergestelde mensen te helpen. We steunen bijvoorbeeld de organisatie Outdoor Against Cancer en onderwijsprojecten in verschillende landen.

  • "Stap voor stap klimmen we naar ons doel: een leefbare toekomst voor de komende generaties."

    - Annika Jestädt, hoofd CR bij LOWA

  • Teaser image

LOWA combineert lange tradities met hoge milieu- en sociale normen. Onze duurzaamheid is geworteld in duidelijke waardesystemen, regionaliteit en onze eigen productiefaciliteiten. We stellen onszelf ambitieuze maar realistische doelen, die we transparant en consistent benaderen met een hoge gegevenskwaliteit. "Het gebruik van hoogwaardige, duurzame materialen en sociaal verantwoorde productieomstandigheden zijn niet alleen een belofte, maar een integraal onderdeel van onze bedrijfscultuur. Stap voor stap klimmen we naar ons doel", zegt Ingmar Anderson, hoofd CR bij LOWA. "Op deze manier dragen we ons steentje bij aan het creëren van een leefbare toekomst voor de komende generaties."

ONZE ACTIEGEBIEDEN

  • PRODUCTEN


    We maken al onze producten steeds duurzamer - We breiden onze kwaliteits- en duurzaamheidsnormen voortdurend uit - van ontwerp tot eindproduct.
    Vanaf 2027 zullen we alleen nog producten op de markt brengen die aan deze eisen voldoen - met een focus op duurzaamheid en materialen met een lage impact op het milieu en met behoud van hoge prestaties.

  • LEVERING KETEN




    We nemen verantwoordelijkheid voor onze toeleveringsketen - Samen met onze leveranciers controleren we regelmatig en systematisch de naleving van milieu- en sociale normen in de hele waardeketen - We vertrouwen op de gevestigde normen van de Fair Wear Foundation voor onze productiefaciliteiten.

  • MILIEU EN KLIMAAT


    We minimaliseren onze impact op het milieu en dragen bij aan de bescherming van het klimaat - We hebben onszelf verplicht om in 2050 klimaatneutraal te zijn.
    Daartoe sluiten we ons aan bij het "Race to Zero"-initiatief van de VN en reduceren we onze uitstoot aantoonbaar tot een minimum - Tegelijkertijd optimaliseren we ons gebruik van hulpbronnen en werken we aan oplossingen voor het circulaire gebruik van materialen.

  • MENSEN EN BEDRIJVEN


    We creëren een inclusieve en veilige werkomgeving - Bij LOWA moet iedereen zich welkom en gewaardeerd voelen.
    We hechten veel belang aan gelijke kansen en antidiscriminatie - We ondersteunen sociaal achtergestelde mensen via projecten op nationaal en internationaal niveau.